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Una fuerte denuncia sacude a la colchonería salteña Valle de Sueño. Eva, una joven que trabajó en el comercio de colchones y somieres ubicado sobre avenida San Martín, casi esquina avenida Jujuy, aseguró que fue despedida mientras cursaba el séptimo mes de embarazo y que todavía no cobró el sueldo que le adeudan.
En diálogo con PUE, la mujer contó que trabajó en el negocio durante 2023, luego se fue y volvió a incorporarse el año pasado. Según su relato, el vínculo laboral siempre fue de palabra y nunca estuvo registrada. Cumplía jornadas de ocho horas y cobraba $200.000 por semana, aunque los días que no asistía se los descontaban.
Eva explicó que la desvinculación se produjo en medio de dificultades económicas que, según le habían comentado, atravesaba el comercio, con cierres de sucursales y recortes de personal. Afirmó que el dueño conocía su embarazo y que ella incluso había manifestado su intención de continuar trabajando hasta el parto porque necesitaba el ingreso.
Sin embargo, la situación se complicó cuando comenzó a tener problemas de salud durante el embarazo. Contó que estuvo internada en junio y que, durante julio, le redujeron los días y las horas de trabajo. Finalmente, fue despedida y quedó sin cobrar el sueldo correspondiente a ese mes.
La joven describió las consecuencias económicas que atravesó desde entonces. Según contó, acumuló deudas y los intereses fueron aumentando, por lo que llegó a vender su cabello y distintas pertenencias para intentar cubrir sus gastos.
“Vengo a humillarme acá porque mi bebé no tiene pañales”, relató sobre el momento en que fue a reclamarle al dueño el dinero que asegura que le deben. También señaló que necesita comprar pañales y medicamentos para su hijo recién nacido.
Eva afirmó que intentó resolver el conflicto de manera directa, pero que no obtuvo una respuesta favorable. Según su denuncia, el dueño se negó a pagarle la deuda o a entregarle mercadería como parte de pago.
Hasta el momento, estos hechos corresponden al testimonio de la trabajadora difundido por PUE. La denuncia expone su reclamo por el salario pendiente y las condiciones laborales que asegura haber atravesado.
