De cara a las elecciones internas del próximo 11 de mayo, el candidato Damián Mendoza se posiciona como una de las principales figuras dentro de la Asociación Bancaria en Salta, con una propuesta centrada en la renovación, la transparencia y el fortalecimiento del rol sindical en el Banco Macro.
El dirigente recordó que hace dos años lograron un hecho histórico al romper con más de 35 años de lista única, marcando el inicio de una nueva etapa dentro del gremio. En ese sentido, aseguró que el objetivo actual es consolidar ese proceso y profundizar los cambios iniciados.
“Hace más de 30 años que no se discutían temas clave para los trabajadores”, sostuvo Mendoza, en referencia a reclamos vinculados a la liquidación de salarios, ítems no abonados y beneficios que, según indicó, no eran parte de la agenda sindical.
Uno de los ejes centrales de su propuesta es la transparencia en el manejo de los recursos del sindicato. En ese punto, planteó interrogantes sobre el destino de los fondos: “Si tenemos recursos, tiene que verse reflejado en beneficios reales para los afiliados”, afirmó.
Además, propuso un modelo sindical más integral que no solo defienda derechos laborales, sino que también brinde contención social, recreativa y habitacional. “El sindicalismo del siglo XXI tiene que acompañar al trabajador en todos los aspectos de su vida”, remarcó.
En ese marco, cuestionó la falta de infraestructura y servicios del gremio en Salta en comparación con otras provincias, y planteó la necesidad de recuperar propiedades sindicales para proyectos concretos, como hoteles o espacios de asistencia para trabajadores del interior.
También hizo foco en las dificultades económicas actuales, señalando que muchos empleados enfrentan altos costos de vida, créditos hipotecarios exigentes y falta de acompañamiento institucional.
La elección, según Mendoza, será determinante:
“El 11 de mayo es una elección bisagra. Es el momento de decidir si seguimos igual o damos un paso hacia adelante”, aseguró.
