---
canonical_url: "https://pueinfo.com/contenido/6118/paritarias-2026-se-acordo-un-incremento-del-10-hasta-junio"
title: "Paritarias 2026: se acordó un incremento del 10% hasta junio"
article_type: "Article"
description: "El Gobierno y gremios firmaron el acta que establece el acuerdo salarial para el primer semestre. Este sábado se pagarán los sueldos de febrero."
main_image: "https://pueinfo.com/download/multimedia.normal.ab7f924be2e1b434.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp"
date_published: "2026-02-26T07:15:00-03:00"
date_modified: "2026-02-25T21:14:45-03:00"
tags:
  - "Docentes"
  - "Paritaria docente"
  - "Salta"
author_name: "PUE!"
author_url: "https://pueinfo.com/usuario/4/pue"
category_name: "Salta"
category_url: "https://pueinfo.com/categoria/4/salta"
---

# Paritarias 2026: se acordó un incremento del 10% hasta junio

![multimedia.normal.84dd9eb0b6dc6d89.bm9ybWFsLndlYnA=](/download/multimedia.normal.ab7f924be2e1b434.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

En el primer semestre de 2026, los empleados de la administración pública provincial recibirán un 10% de incremento salarial. El acuerdo que firmaron el Gobierno y los gremios incluye además la **reactivación de la Compensación Transitoria Docente, más el reconocimiento de ítems que benefician a la totalidad de los empleados del Estado.**

La actualización salarial se aplicará de manera escalonada:**2,9% en febrero, 2% en abril, 2% en mayo y 3,1% en junio, acumulando el 10% previsto para el primer semestre del año.** En este esquema, el pago de la Compensación Transitoria Docente será con retroactividad a enero.

A esta mejora se suma el otorgamiento de asistencia crítica, dedicación y alta por baja, medidas orientadas a fortalecer el funcionamiento de los servicios y reconocer el compromiso del personal en áreas clave.

Asimismo, el Gobierno informó que se iniciará el**proceso paulatino de regularización de ordenanzas de escuelas.**

Cabe recordar que desde diciembre la Provincia viene cumpliendo con una política de acompañamiento sostenido a los trabajadores, con pagos cada 15 días, incluyendo aguinaldo y el bono extraordinario de $200.000, en el marco de una administración responsable que busca sostener el empleo público, los servicios esenciales y el equilibrio fiscal.

---

*Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.
