PUE!
El yacimiento petrolero Vaca Muerta se encuentra registrando récords históricos de producción, un crecimiento exponencial que desbordó la disponibilidad de mano de obra local. Ante este escenario, el presidente de YPF, Horacio Marín, advirtió sobre la falta crítica de personal y confirmó que el sector necesitará incorporar a más de 40.000 nuevos trabajadores durante los próximos cuatro años.
La urgente necesidad de perfiles calificados impulsó los salarios de la actividad a cifras sumamente competitivas. De acuerdo con los últimos relevamientos de consultoras de empleo, un técnico ingresante sin diagrama fijo percibe un sueldo neto de entre 2.9 y 4.2 millones de pesos mensuales. En tanto, para los operarios de campo bajo el régimen de diagramas rotativos, los ingresos mensuales alcanzan los 7 millones de pesos, mientras que los salarios de ingenieros y jefes especializados pueden trepar hasta los 14 millones de pesos. Los perfiles más requeridos actualmente son mecánicos, electricistas, soldadores, choferes y técnicos en seguridad e higiene.
Con el objetivo de resolver la falta de personal capacitado, YPF en conjunto con otras 14 compañías líderes del sector fundaron el Instituto Vaca Muerta. A través de este espacio, se estructuraron trayectos formativos gratuitos en áreas clave como perforación, mantenimiento mecánico, eléctrico e instrumentación. Las capacitaciones constan de 340 horas de cursada presencial y continua, exigiendo un 70% de asistencia y una calificación mínima de 6 puntos para obtener la certificación que habilita el ingreso directo a los pozos. Las postulaciones para acceder a estos cursos se gestionan de manera online a través del sitio web oficial de la institución, cuyo plazo de inscripción finalizó este miércoles 20 de mayo.
