La empresa estatal Correo Argentino envió 400 telegramas de despido a trabajadores de distintas provincias, generando un fuerte conflicto gremial.
Desde la Federación de Obreros y Empleados de Correos y Telecomunicaciones, su secretario general, Alberto Cejas, cuestionó la medida y aseguró que se da en medio de un reclamo por la reapertura de paritarias. “El salario de un trabajador con cinco años de antigüedad está en los $700.000, cifra que no alcanza para nada”, advirtió.
El conflicto podría escalar aún más. Según denunciaron desde el gremio, los despidos podrían llegar a 900 en total, lo que genera incertidumbre entre los empleados.
Además, recordaron que en 2025 la empresa ya había reducido fuertemente su planta, con la salida de unos 7.000 trabajadores sobre un total de 18.000, lo que incrementó la carga laboral en los que quedaron.
Ante este escenario, los trabajadores declararon el estado de alerta y asamblea. Como medida de fuerza, anunciaron un paro total por 48 horas, previsto para los días 4 y 5 de mayo, sin asistencia a los lugares de trabajo.
También realizaron presentaciones ante el Ministerio de Trabajo y evalúan avanzar con un amparo judicial. El conflicto sigue en crecimiento y suma tensión en el ámbito laboral, mientras crece la preocupación por nuevas cesantías.
