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La aerolínea low cost atraviesa una fuerte crisis: no abonó los salarios de marzo, lanzó retiros voluntarios y enfrenta cancelaciones de vuelos. Gremios advierten posibles medidas de fuerza.
La situación en Flybondi se vuelve cada vez más crítica luego de que la empresa confirmara que no pudo pagar los salarios correspondientes al mes de marzo. La comunicación llegó cerca de la medianoche a través de un mail interno en el que se argumentaron “motivos administrativos” y se prometió una solución “a la brevedad”, aunque sin fecha concreta.
El incumplimiento generó un fuerte malestar entre los trabajadores, que se declararon en estado de alerta, mientras crece la posibilidad de una retención de tareas si no se regulariza la situación en las próximas horas.
Desde la Asociación de Trabajadores Aeronáuticos de Flybondi (ATAF) denunciaron el conflicto ante la Secretaría de Trabajo de la Nación y advirtieron que la falta de pago se suma a un escenario de incertidumbre laboral, marcado por cancelaciones de vuelos, reducción de frecuencias y un reciente plan de retiros voluntarios.
Ese programa fue lanzado en marzo de 2026 con una urgencia inusual: la empresa otorgó apenas cinco días hábiles para que sus cerca de 1.500 empleados decidieran si adherirse.
En paralelo, la compañía —que actualmente tiene como principal socio al fondo estadounidense COC Global Enterprise, liderado por el empresario argentino Leonardo Scatturice— enfrenta una crisis operativa que la llevó a suspender rutas y ajustar su esquema de vuelos.
Entre los destinos afectados se encuentra la suspensión de la ruta a El Calafate, además de interrupciones en servicios a Puerto Madryn, mientras que mantiene operaciones en destinos nacionales como Salta, Córdoba, Mendoza, Bariloche e Iguazú, y rutas internacionales a Brasil, Paraguay y Perú.
Fuerte impacto en Iguazú
En Iguazú, donde la empresa cuenta con unos 35 trabajadores, la situación es especialmente delicada: la mayoría del personal continúa sin cobrar y no tiene certezas sobre una fecha de pago.
Según trascendió, la empresa solo abonó viáticos a la tripulación para sostener la operación y cumplió con pagos a quienes aceptaron los retiros voluntarios, dejando al resto de los empleados en una situación de total incertidumbre.
El gremio advirtió que, si no hay respuestas inmediatas, podrían avanzar con medidas concretas en los próximos días, lo que podría afectar aún más el servicio.
Crisis y dudas sobre el futuro
Aunque desde la empresa habían anunciado una “temporada épica”, la realidad muestra un escenario de ajuste, deuda salarial y conflicto laboral creciente.
En este contexto, también surgen interrogantes sobre el rol de sus accionistas y la conducción del grupo, mientras la compañía no brinda precisiones sobre cuándo regularizará el pago de haberes.
El conflicto sigue escalando y pone en jaque la continuidad operativa de una de las principales aerolíneas low cost del país.
