

El objetivo es crear la figura del "repartidor independiente".
El proyecto aclara de forma reiterada que la vinculación entre la plataforma y el repartidor será un contrato de prestación de servicios, no una relación laboral. Esto implica que no tendrán derechos propios de los trabajadores en relación de dependencia (como aguinaldo, vacaciones o licencias por enfermedad) y deberán encargarse directamente de sus obligaciones fiscales y de Seguridad Social.
Aunque no existe vínculo laboral, el proyecto obliga a las plataformas a contratar un seguro de accidentes personales que cubra riesgos como fallecimiento e incapacidad. No obstante, se subraya que esta contratación de seguro no debe ser considerada como "indicio de relación laboral o dependencia".


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