

En la categoría de tareas generales (quinta categoría), la hora quedó en $3.135,99 con retiro y $3.383,54 sin retiro para quienes trabajan menos de 24 horas semanales. En modalidad mensual, los pisos se ubican en $384.713,01 con retiro y $427.821,61 sin retiro.
También se ajustaron los valores para el resto de las categorías. En asistencia y cuidado de personas, la hora quedó en $3.383,54 con retiro y $3.784,32 sin retiro, mientras que el mensual va de $427.821,61 a $476.755,68. Para caseros/as, se fijó un mínimo de $3.383,54 por hora y $427.821,61 por mes, siempre sin retiro.
En tareas específicas, los montos suben a $3.582,79 la hora con retiro y $3.926,84 sin retiro, y en supervisores los valores llegan a $3.783,33 la hora con retiro y $4.143,70 sin retiro, con su correspondiente escala mensual actualizada.
Un dato importante a tener en cuenta: quienes trabajen más de 16 horas semanales deben recibir un bono no remunerativo de $14.000.
Además, todos los valores incorporan un ajuste del 1,3% que forma parte de la actualización progresiva establecida en este acuerdo. Estas nuevas tarifas ya están vigentes para diciembre y son de cumplimiento obligatorio para empleadores y trabajadoras del sector.


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