La Municipalidad de Cerrillos presentó la mejora salarial del 14% para los empleados municipales, correspondiente al segundo semestre del año, mejorando aún lo que se acordó a nivel provincial. La propuesta municipal contempla incrementos escalonados del 4% en agosto, 5% en octubre y 5% en diciembre.
En la mañana de hoy, los trabajadores municipales se reunían en asamblea para dialogar sobre propuesta municipal, llamó la atención la presencia de un concejal que nada tenía que hacer en ese lugar, reforzando así el malestar de trabajadores que aseguran que los ediles Landriel, Chauqui y García están calentando las aguas politizando un espacio en el que ellos nada tienen que ver.
Los trabajadores aseguran que el ofrecimiento es válido, no entienden por qué los dirigentes no han acordado aún. Teniendo en cuenta que además del aumento, se ofrecieron dos opciones para el pago de un bono, una de $60.000 y otra de $70.000, ambas por encima de lo otorgado por la Provincia, y que serán analizadas en asamblea. También se propuso la incorporación de un adicional de $20.000 al sueldo básico, a partir del sueldo de septiembre (adelantando un mes respecto a la oferta anterior), lo que también supera el incremento provincial y permite alcanzar una mejora acumulada estimada en $200.000 interanual (diciembre 2025 vs diciembre 2024).
